Energie

Oellrich Gruppe

Entwicklung eines integrierten Websystems

Der Auftraggeber

Die Oellrich Unternehmensgruppe, seit über 70 Jahren ein Eckpfeiler im Infrastrukturbau Norddeutschlands, steht für nachhaltige Projekte in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation. Als mittelständisches Familienunternehmen kooperieren sie eng mit lokalen und regionalen Versorgern, um die Netze der Zukunft zu entwickeln und so Sicherheit sowie fortschreitende Digitalisierung zu garantieren. Diese Rolle als integraler Bestandteil der kritischen Infrastruktur ermöglicht es ihnen, auch in turbulenten Zeiten Stabilität und dauerhafte Arbeitsplätze zu bieten. Mit über 130 Mitarbeitenden und mehr als 5.000 realisierten Projekten demonstriert die Oellrich Unternehmensgruppe, dass Entschlossenheit, Verantwortung und Mitarbeiterzufriedenheit die Säulen eines anhaltenden Erfolgs sind.

Allgemeine Informationen

Optimierung der Kommunikation mit potenziellen Bewerbern und Auszubildenden, um den Rekrutierungsprozess effektiver und ansprechender zu gestalten.
Etablierung eines effizienten Informationsaustausches mit Energieversorgern und Telekommunikationsanbietern, um Synergien in technischen und operativen Bereichen zu schaffen.
Integration eines fortschrittlichen Bewerbermanagementsystems zur Steigerung der Effizienz im gesamten Bewerbungsprozess.

Entwurf einer benutzerfreundlichen Website, die komplexe Informationen klar und ansprechend darstellt und dabei verschiedene Bewerbergruppen gezielt anspricht.
Entwicklung einer intuitiven Benutzeroberfläche (User Experience, UX), die trotz der Komplexität der zugrundeliegenden Anwendungen leicht zu navigieren ist.

Erfolgreiche Einführung der Plattform, die eine stabilere und flüssigere Nutzungserfahrung bietet.
Aufbau einer redundanten und skalierbaren Infrastruktur, die zukünftiges Wachstum und technologische Anpassungen unterstützt.
Implementierung eines Systems für den regelmäßigen Abruf von Stellenbeschreibungen über eine API, mit automatisierter Darstellung im Webportal.
Direkte Übermittlung eingehender Bewerbungen über eine API an das Bewerbermanagementsystem, um eine nahtlose, effiziente und in Echtzeit ablaufende Datenverarbeitung zu gewährleisten.

Technische Details im Überblick

Im Rahmen des Projekts wurde ein fortschrittliches Bewerber-Management-System implementiert, das eine nahtlose Anbindung an die Software eines Drittanbieters für Bewerbermanagement gewährleistet. Die Hauptkomponenten dieses Systems umfassen:

Integration einer Drittanbieter-Software: Durch die technische Verknüpfung mit einer spezialisierten Bewerbermanagement-Software wurde eine effiziente Plattform geschaffen, die den kompletten Rekrutierungsprozess digitalisiert.
Dynamische Stellenbeschreibung: Mittels REST-API erfolgt ein regelmäßiger Abruf und die automatische Aktualisierung der Stellenbeschreibungen direkt von der Bewerbermanagementsoftware. Dies garantiert stets aktuelle und präzise Jobinformationen auf der Webseite.
Automatisierung im Joblisting: Die Erstellung und Löschung von Stellenbeschreibungen auf der Webseite werden vollautomatisch gesteuert, was die Pflege des Stellenportals erheblich vereinfacht und beschleunigt.
Direkte Bewerbererfassung und -übermittlung: Bewerbungen werden direkt auf der Webseite erfasst und in Echtzeit über die REST-API an das Bewerbermanagement-System weitergeleitet, was eine schnelle und effektive Verarbeitung der Bewerberdaten ermöglicht.
Benutzerzentrierte Erfahrung: Die Gestaltung des Systems stellt sicher, dass die Bewerber ausschließlich über die Webseite interagieren, ohne direkten Kontakt zur Bewerbermanagementsoftware. Dies fördert eine klare und einheitliche Kommunikation, wobei der Auftraggeber stets als zentraler Ansprechpartner auftritt.

Um die Leistung der Website zu maximieren, wurde ein hochentwickeltes Caching-System etabliert. Es kombiniert statisches Caching für dynamische Inhalte, wodurch die Ladezeiten signifikant reduziert werden. Durch die Zusammenführung von CSS- und JS-Dateien wird der Overhead beim Laden der Seite minimiert. Die Implementierung eines In-Memory Caches mit REDIS sorgt für extrem schnelle Datenabrufzeiten und eine effiziente Handhabung von Spitzenlasten. Zusätzlich trägt die Integration eines Content Delivery Networks (CDN) dazu bei, die Inhalte geografisch näher an den Endbenutzer zu bringen, was die Geschwindigkeit und die Verfügbarkeit der Website global verbessert.

Optimierung der Seitenladezeiten durch effektives Management des Browser-Caches.
Automatisierte Cache-Aktualisierung zur Sicherstellung aktueller Inhalte ohne manuelles Eingreifen.
Lastverteilung durch CDN, die weltweit schnellen Zugriff auf die Website ermöglicht.

Dieses Projekt beinhaltet eine innovative Lösung zur Sprachauswahl, die automatisch auf Basis des Nutzerstandortes erfolgt. Die Geo-Lokalisierung ermöglicht es, Besuchern der Website ein maßgeschneidertes Erlebnis zu bieten, indem automatisch die entsprechende Sprache eingestellt wird, die am besten zum geografischen Standort des Nutzers passt. Diese Funktionalität unterstützt nicht nur die Benutzerfreundlichkeit durch personalisierte Inhalte, sondern verbessert auch die globale Reichweite der Plattform, indem sie barrierefreie Kommunikation unabhängig von sprachlichen Unterschieden sicherstellt.

Dynamische Inhaltsanpassung an kulturelle Besonderheiten, um eine höhere Benutzerbindung zu erzielen.
Automatische Umleitung basierend auf der IP-Adresse des Nutzers zur entsprechenden Sprachversion der Website.
Unterstützung mehrerer Sprachversionen, um globale Märkte effektiv zu bedienen.